miércoles, 9 de noviembre de 2016

Racionalización de los horarios laborales y conciliación, a debate



Los próximos días 15 y 16 de noviembre se celebra el XI Congreso Nacional para Racionalizar los horarios españoles, organizado por la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE) en el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.

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martes, 8 de noviembre de 2016

Subcontratación y Derecho de la UE



El fenómeno de la subcontratación en la construcción atiende a una evidente necesidad económica. Puede decirse que restringir la subcontratación en este sector sería una medida antieconómica y ajena a la realidad de las cosas.

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lunes, 7 de noviembre de 2016

¿Tienen que cotizar los robots a la Seguridad Social?



La Seguridad Social se encamina en 2016 hacia otro déficit récord. Encadenará cuatro, lo que unido al consecuente agotamiento del Fondo de Reserva ha puesto en la agenda política la necesidad de hablar sobre los ingresos del sistema público de pensiones.

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Finiquito e indemnización por despido: Qué debe incluir y cómo calcularlos



El final de una relación laboral viene en la práctica totalidad de los casos acompañado del finiquito, un concepto no del todo claro para muchos, ya que en el mismo mezclan otro muy distinto como es la indemnización por despido.

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Miedo a reclamar a la empresa por las posibles represalias



Estas represalias son ilegales. Veamos los mecanismos de la ley para proteger al trabajador. Muchos trabajadores, a la hora de exigir sus derechos tienen miedo a que la empresa tome represalias contra ellos.

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miércoles, 2 de noviembre de 2016

Empleo prepara una herramienta para clasificar parados según su perfil



El Ministerio de Empleo y el laboratorio de ideas Fedea trabajan desde hace tiempo en este embrión para clasificar parados. Según explican diversas fuentes del sector, la idea consiste en que haya un diagnóstico básico y uno detallado.

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jueves, 27 de octubre de 2016

No tenemos «contrato único», aún, pero se le parece peligrosamente



Ni era realista ni tampoco contaba con el más mínimo fundamento jurídico serio esperar que los órganos judiciales nacionales redujeran la importancia de la jurisprudencia comunitaria en materia de contratación temporal (la célebre trilogía de 14 de septiembre de 2016, no sólo la sentencia

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