martes, 22 de diciembre de 2015

martes, 15 de diciembre de 2015

La movilidad funcional. Cambios de puesto de trabajo



Muchos trabajadores están contratados para un puesto específico, pero ¿puede la empresa cambiarles sus funciones? ¿Pueden ascenderme o degradarme en las funciones? Veamos cómo y en qué situaciones puede hacerlo la empresa.

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domingo, 13 de diciembre de 2015

¿Es el contrato único el gran remedio a la desigualdad laboral?



Es una fórmula largamente discutida, cuya implantación podría tener consecuencias indeseadas. Difícil no significa imposible. Los expertos apuntan que el mejor modo de aplicarlo en España sería de forma gradual.

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sábado, 12 de diciembre de 2015

El crecimiento de las empresas de economía social



La economía social  la conforman aquellos agentes que se organizan en asociaciones, fundaciones, mutuales y cooperativas y que tienen como objetivo conseguir un determinado beneficio para la comunidad. Es decir, priman el interés general o comunitario por encima del propio.

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viernes, 11 de diciembre de 2015

El contrato único, ¿utopía o realidad?



El Derecho del Trabajo vuelve a estar en el punto de mira político español, esta vez con motivo de las próximas elecciones generales. En esta ocasión, se alza, de manera inexorable, la propuesta del partido político Ciudadanos, el denominado contrato estable de igualdad de oportunidades.

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Lo que Ciudadanos oculta sobre su contrato único



Vicenç NavarroCatedrático de Ciencias Políticas y Políticas Públicas. Universidad Pompeu Fabra, y ex Catedrático de Economía. Universidad de Barcelona

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jueves, 10 de diciembre de 2015

El contrato único como opción de cambio para España: economistas de todas las ideologías lo defienden



El contrato único de Ciudadanos está siendo una de las propuestas más controvertidas de la campaña electoral. Desde la formación naranja defienden que es la mejor forma de acabar con la dualidad del mercado laboral y lograr empleo estable y de calidad.

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domingo, 6 de diciembre de 2015

Emprendedores&Empleo. Noticias sobre creación de empresas



De la idea a la constitución de un negocio viable hay un largo camino. Saber calcular si el mercado es lo suficientemente grande para compensar los gastos de desarrollo es una de las claves para evitar la ruina.

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viernes, 4 de diciembre de 2015

Derogar la reforma laboral, simularlo o mantenerla.



En estos tiempos de campaña o campaña electoral, unos partidos políticos hablarán de derogar la reforma laboral, otros de derogarla en parte y otros de dejarla como esta o hasta profundizar en la misma por considerarla positiva.

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jueves, 3 de diciembre de 2015

Los 11 puestos digitales que toda empresa debería cubrir



La digitalización ha llegado para quedarse, pero todavía está lejos de que las empresas españolas le saquen todo el partido.

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miércoles, 2 de diciembre de 2015

Exentos de cotizar a la Seguridad Social los primeros 500 euros de la base de cotización



Este beneficio en la cotización se aplica a los nuevos contratos indefinidos El mínimo exento de cotización a la Seguridad Social, previsto en el Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social, puede

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¿A partir de cuántos ingresos estoy obligado a darme de alta como autónomo?



¿Sabemos si es preciso registrar la actividad del empresario individual aunque los ingresos sean mínimos? Lo primero que debemos tener en cuenta es que no hay una norma explícita que exprese un límite de ingresos a partir de los cuáles sí debamos darnos de alta en el régimen especial de trab

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¿Es legal que un trabajador grabe las conversaciones con los jefes de su empresa como prueba?



¿Puedo grabar una conversación con mi jefe? ¿Y con mi encargado? ¿Tengo que avisarles? ¿Puedo utilizar esas grabaciones en un juicio? La grabación como medio de prueba laboral En muchas ocasiones en un juicio laboral solo se pueden demostrar algunos hechos a través de las conversaciones q

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martes, 1 de diciembre de 2015

Así cambian las bajas laborales a partir de hoy



Las mutuas aumentarán el control de la baja laboral, aunque la sanidad pública es la única que puede dar el alta definitiva.

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